高新企业的计提工资是指企业按照劳动法规定的工资标准，在有工资发放义务的情况下，企业每个月根据财务费用预算要求，按照当月员工薪酬预算表来预先把当月应付职工薪酬扣留。高新企业应计提工资的过程如下： 首先，根据资金使用计划，按照员工薪资预算表，预算当月应付职工薪资； 其次，计算当月应付职工薪资总额，根据工资总额扣留相应的职工薪酬； 最后，计提交完毕后，将计提的职工薪酬金额递交财务部门，以便审核登记，愿统计报表，作为费用账龄分析查询。 拓展知识： 高新企业计提工资的核算要求是：计提工资时要提前加入社会保险费，以便在月末及时缴纳社会保险费；另外，企业在计提工资时也应计入预收账款、预付账款以确保账龄的准确性。