发生员工感冒的医药费，需要归入到人力资源公司的劳务费用科目中。如果外包产线员工在某大厂感冒，人力资源公司需要为他们负担医疗费用，医疗费用归入劳务费用科目，在实际支付时，要记账在劳务费用账户，并在支付张相关单据时，标明“劳务费用”两个字。拓展知识：劳务费用可以分为派遣费、工资、培训费、补助费和其他费用等几大类，这几大类中的每一项费用，均应当进行分类处理，以便为其向政府申报和上缴税收做好相应的准备。