首先，增加一个人缴纳社保，将会使公司的财务负担增加，公司支出增加。其次，增加一个人缴纳社保，将会使公司的社会福利费用增加。例如，医疗保险、养老保险等。此外，增加一个人缴纳社保，也会增加公司的税收开支。例如，公司将需要补助该员工的社保。最后，增加一个人缴纳社保，将会增加公司的人力资源管理成本。例如，更加复杂的员工资源管理，更多的监管等。 拓展知识：社会保障是指政府给予市民的用以保障基本生活和社会参与的各种社会性经济服务，主要涉及养老保险、失业保险、健康保险、生育保险、综合社会保障等。社保费用一般包括缴费用和补贴用，缴费主要指职工和企业以一定比例分担社保费用；补贴一般指政府直接拨付给企业或者职工的补助费。