根据财税法规规定，个人在雇佣发起人（雇主）的劳动期间应在每月月末支付缴纳社会保险费。如果7月发生的社会保险费，在离职后补缴，那么该社保费用应当在8月份在员工薪酬发放时，由雇佣发起人承担，并在8月工资表中体现。 拓展知识：雇主应及时完成雇员社会保险缴纳义务，按月缴纳社会保险费，以保证雇员获得全面的社会保障，并可以获得适当补贴。雇主也应尽快完成离职员工社会保险补缴义务，以确保员工的正常社保待遇。