职工19号离职的工资核算一般是月底核算，也就是按照本月的实际出勤天数和绩效等级计算工资，一般工资一般不按月份计算，而是以职工实际出勤天数为计件基数，按照薪酬制度规定计算。出勤天数：按照保险法律规定，职工在本月全部出勤天数和绩效等级计算其当月工资，以职工实际出勤天数为基数，按照薪酬制度规定计算。若职工离职，应按照本月实际出勤天数计算其当月工资。若职工离职，应及时做好离职手续，并向职工出具离职手续证明，以便计算其当月工资。 拓展知识：离职后，一般情况下还需要社保和住房公积金按正常月份缴纳。另外，离职后有可能会错过一些职工受益的福利，如绩效奖励、岗位津贴等，因此在处理职工离职的工资时，要注意这些支出的安排。