应当根据10月份工资总额20万的情况,计提工资分录应如下: 一、管理人员5万:在10月份应支付管理人员5万工资,发放给管理人员,计提工资分录应当分： 借：应付职工薪酬支出(2221)； 贷：银行存款或应付职工薪酬(2221) 二、车间工人10万: 在10月份应支付车间工人10万工资,发放给车间工人,计提工资分录应当分： 借：应付职工薪酬支出(2221)； 贷：银行存款或应付职工薪酬(2221) 三、别家厂调来帮忙的工资5万 (工资结算给别家厂): 在10月份应支付别家厂调来工资5万,结算给别家厂,计提工资分录应当分： 借：应付职工薪酬支出(2221)； 贷：应付其它支出(2241) 拓展知识：计提工资分录即指企业根据会计准则和财务制度,在月账簿上登账的计提工资的科目和会计分录。其中，借方科目为 应付职工薪酬支出；贷方科目根据支付形式不同而不同，具体有：银行存款、应付职工薪酬以及其它支出。