工伤认证打车费是一项由企业提供给有工伤的职工的一种福利费，用于支付因工伤而离职的职工的交通费用。这类福利费以及可弥补的交通费用一般情况下都在双方的劳动合同里有明确的规定。 首先，劳动合同必须明确确定支付工伤认证打车费的形式，具体是福利费还是交通费，以及有效的支付时间节点。其次，如果支付的是福利费，那么企业一般都会把工伤认证打车费的开支放在劳务成本的范围内，由员工自理。 拓展知识：工伤认证打车费可以由应该企业在双方劳动合同中解决，但是为降低双方的费用开支，企业也可以以一定的补助形式来帮助工伤员工。比如，可以把工伤认证打车费分成多期支付，每期一定数额，由企业来支付一部分，剩下由工伤员工自理；另外，也可以有企业为工伤员工提供出行费用补贴，同时建立出行报销体系来实现出行费用补贴。