建筑行业给分包商油漆班组结算农民工资，应当在付款时同时开具劳务发票及做工资表，完成劳资管理工作。劳务发票记录了实际发放的金额，工资表记录每位农民工的准确信息，包括姓名、身份证号码、实际发放金额、收款人和复核人等，可以有效避免工资因歧义而引发的纠纷。 在实际的工作中，建筑行业发放农民工薪资时，不仅要开具劳务发票，还要同时完成工资结算书，在结算书中要明确各种劳务费和工资等支出信息，以便于日后准确计算盈亏情况，保证农民工薪资得到及时、准确、完整地发放。 此外，为了更好地完善农民工劳资管理体系，各参与方应建立一套有效的信息采集、记录、对账、结算、归档等工作流程，以及科学、规范的管理和控制体制，提高农民工的劳资管理水平，保障农民工的合法权益，确保劳动环境的安全和舒适 话说到这里，我们可以从农民工的角度出发，在建筑行业，工人是最重要的力量，因此，行业内的每位从业者应致力于不断改善农民工的劳动条件，采取有效的措施保障农民工的权益，营造良好的劳资环境，以助力更新建筑行业的繁荣发展。