在员工辞职的时候，公司有义务兑付未兑现的工资。首先，公司应核实员工未兑付的工资数额，确定辞职员工的薪酬权利数额和有权收取薪酬的人。其次，公司应及时会计核算，计算出未兑付的薪酬总额，确定是否需要出具缴款凭证。最后，公司应及时向辞职员工缴付未兑现的工资。 拓展知识：在解除劳动关系的情况下，辞职员工在离职结算时，应收取未报销的费用，以及未休完的带薪年假结算金（如有），这都是本人合法权利，企业必须及时支付。具体结算规定应以劳动法令及有关法规及规章为准。