生育津贴怎么计算?本单位上年月平均工资除以30*产假天数吗
问题已解决
所属话题:
#实务#
84785036 | 提问时间:2023 01/10 17:36
生育津贴的计算原则,是根据每个孕妇的实际薪资而定,一般相当于每月应发薪资的25%,最高可达每月应发薪资的80%,而实际发放金额与产妇实际发生成本有关,多数地区可以根据当地月薪平均水平,用最高基数计算,月应发薪资,除以产假天数,算出每天生育津贴,长沙市例为月应发薪资除以30,乘以80%,乘以产假天数,就得到了产假期间的生育津贴总金额。
此外,2015年2月,国家发放的最少生育津贴定额,并作为最低标准发放,相当于当地月薪平均水平的90%,小于该标准的地区,均按标准发放。2015年2月,国家出台了2015-2020年生育津贴政策,每月最低标准比原有标准提高了50%,而每月最高标准也比原来增加了50%,以确保存真实的生育津贴补贴。
拓展知识:生育津贴额外包括住院津贴,主要是给宫外孕、双胎生育等出现住院情况的孕妇额外补贴,是按照实际支出进行计算的,由县级医院发放,标准由各地人社部门确定。
2023 01/10 17:48
相关问答
查看更多最新问答
查看更多CPA广告投放的原理是什么? 7天前