会计分录是会计处理和记录经济交易过程的记录技术。应付职工薪酬社保费的会计分录一般可以按如下步骤进行： 1、对职工出勤实际天数制作凭证：首先，根据职工每月出勤实际天数在凭证上登记相应的“出勤天数”。然后，在贷方登记“应付职工薪酬”，金额为职工实际出勤的天数乘以其单日的薪酬。在借方登记“工资费用”，金额为职工实际出勤的天数乘以其单日的薪酬。 2、计提应付职工薪酬社保费：在贷方登记“应付职工社保费”，金额等于职工应缴社保金额总额；在借方登记“应付职工薪酬”，金额也等于职工应缴社保金额总额。 3、缴纳社保：在贷方登记“银行存款”，金额为缴纳的社保金额总额；在借方登记“应付职工社保费”，金额同上，等于缴纳的社保金额总额。 4、清楚应付职工薪酬社保费：在贷方登记“应付职工薪酬”，金额等于职工实际出勤天数乘以其单日薪酬；在借方登记“应付职工社保费”，金额等于职工应缴社保金额总额。 总之，应付职工薪酬社保费的会计分录主要处理的是职工应收和应付薪酬社保费的相关经济交易，记录的会计凭证项目和金额都是相应的，在处理上要求精细准确，以核实经济交易的方式。