问题详情
问题已解决
所属话题：
#税务#
11月社保明细扣了两个月的费用 10月工资里面提前扣了一个月的社保费 申报所属期11月个税的时候 这个人员社保专项扣除 应该是按每个月的社保明细11月 还是按工资表的月份报？
84785023 | 提问时间：2022 12/12 16:49
辜老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师
免费直播
按工资表的月份填列社保费
2022 12/12 16:50

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师你好！我10月开通的社保，11月扣10，11月两个月的费用，我报个税时社保个人部分也是扣除两个月的金额对吗？ 432
12月申报的11月工资里面个人社保部分是10月社保局缴纳的明细，这样可以吗？ 135
你好,公司10月工资在11月5号发放扣的社保为11月的社保，这样是否合理？ 409
您好，我们是次月发上月工资，正常会是次月申报上月工资的个税和工会经费。但是我们11月的时候没发工资，所以是零申报的个税和工会。在11月底的时候发了10月的工资，没有扣个税，现在12月也没发11月的工资，那这个月申报个税和工会经费的时候是要10、11月两个月一起申报还是只申报10月的，11月的等发放之后的次月再申报？ 267
老师请问，员工11月入职，12月发工资，1月份报税，实际1月报的是11月工资的税吧，那社保当月当月，1月份开始交社保，社保系统扣了费，个税是不是3月才申报填写专项扣除社保费用 220
最新问答
查看更多
4S店修车，除了修车费用还有税额费用，这是合理的吗？ 昨天
去4S店修车，除了修车费用外，还有税额费用，这是合理的吗？ 昨天
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.列支研发费用的工资和五险一金，其口径和A105050职工薪酬明细表的工资不同，因为A105050的工资是权责发生制，而不是收付实现制，比如，2023年12月计提的工资10000，在2024年1月才发放，这个10000元，计入2023年职工薪酬明细表的工资，但是个税要在2024年2月申报所属期2024年1月时才体现，对吗？2.社保是当月申报当月的，处理社保业务时，是否需要计提？3.如果上面个税和企业所得税工资口径理解正确，其对应关系就会错位一个月，对吗？4.但是社保是当月申报缴纳当月的，就意味着社保所属期和企业所得税职工薪酬明细表的社保相关行次的所属期是一一对应的，对吗？即2023年企业所得税年度申报职工薪酬明细表的社保相关行的数据就等于所属期2023年1至12月申报缴纳企业负担部分的社保，对吗？ 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 昨天
归还欠款对企业利润表有何影响？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册