员工已离职5个月，和公司进行劳动仲裁，法院判决公司支付的赔偿金并没有超过上年职工平均工资的3倍，那么意味着全部免税，公司是否还需要在解除劳动合同一次性补偿金处，个税0申报_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

员工已离职5个月，和公司进行劳动仲裁，法院判决公司支付的赔偿金并没有超过上年职工平均工资的3倍，那么意味着全部免税，公司是否还需要在解除劳动合同一次性补偿金处，个税0申报

84784963 | 提问时间：2022 12/09 10:52

家权老师

金牌答疑老师

职称：税务师

是的，就离职补偿申报个税。个税是0

2022 12/09 10:53

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

公司与员工解除劳动合同支付的补偿金在当地上年职工平均工资3倍以内部门免个税这个平均工资是指年平均还是月平均呢？

1283

我们公司离职员工已经申报过离职补偿金了，员工不认可公司给的补偿金，仲裁投诉，仲裁判决后公司不认可，提起诉讼，法院判决补发员工补偿金差额，公司补发补偿金差额还需要在个税系统申报吗

257

离职人员工资个税申报，可以把所有工资放解除劳动合同一次性补偿金申报个税吗？

1218

请问公司和员工解除劳动合同，要给员工补偿金，这补偿金要申报个税吗？

485

公司与员工解除劳动合同，未超过社会上年工资三倍的，需要申报这部分人员的补偿金？还有一个是工伤，解除劳动合同，得到解除合同补偿金和工伤补偿，这两个要一起合并申报到解除合同里面？

452

最新问答

想问一下这个应该怎么算企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下：（1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。（2）取得国债利息50万元。（3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。（4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万昨天

足浴行业，去其他足浴店体验考察，费用计入哪里昨天

自产产品给职工发工资。需要视同销售吗昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 6天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 6天前

下载APP，拍照搜题秒出结果