我们公司有一些超过50岁的非全日制员工，缴纳工伤险的时候显示女性超过50岁不能申报，那这部分非全日制员工该如何处理，是直接不缴纳工伤险了，还是说不能作为非全日制员工使用，或者是其它的处理方式？谢谢
问题已解决
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#税务#
84784969 | 提问时间：2022 11/02 16:13
你好1； 按照非全日制来报 ； 可以的；只要不超过每日规定的 时间即可； 或者是 找劳务派遣公司 派遣给你们； 你们支付服务费
2022 11/02 16:16
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