题目中不是说高管未享受累积带薪年休假嘛，然后选择c，如果题目改成高管享受了累积带薪年休假是不是选择a？如果不是选择a的话那么该怎么处理？_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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题目中不是说高管未享受累积带薪年休假嘛，然后选择c，如果题目改成高管享受了累积带薪年休假是不是选择a？如果不是选择a的话那么该怎么处理？

84785007 | 提问时间：2022 10/10 15:55

Jack老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,注册会计师,CMA,经济师,税务师,初级会计师

您好，如果全部都享受了，那么就不需要冲回上年度已确认的费用，也就是选择A。

2022 10/10 16:07

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.甲公司共有1000名职工，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假，未使用的只能向后结转一年。2022年每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。预计2023年有80%的职工将享受不超过10天的带薪年休假，其余20%的职工（假设均为研发人员）将平均享受12天年休假（年休假以后进先出为基础），平均每名职工每个工作日工资为200元。2023年研发人员中有40%未使用累积带薪年休假。要求：计算并作以下相关会计分录： (1)2022年应确认累积带薪缺勤 (2)2023年结转未使用的累积带薪年休假。

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