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#税务#
双休在满勤的情况下，工资分试用期和转正算，是不是算错了，我是用工资除以21.75再乘以出勤天数
84785041 | 提问时间：2022 09/28 17:31
小菲老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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同学，你好 不是，是处以20
2022 09/28 17:32
10条追问解答 查看全部

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你好！算工资的时候是怎么算呀？双休的，基本工资是除以21.75乘以实际出勤的天数吗？ 468
公司是按21.75算工资，那出勤天数怎么算呢？ 502
老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工 月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/（17+7） 那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。 3568
老师二月份的工资，单休和单双休情记下，应出勤天数和实际出勤天数是几天？ 526
老师，算工资的时候比如老板不想周末给工资的话那我算工资的时候直接月工资÷30/31 ×实际出勤天数是这样吧，如果前两个周末不想给工资，那我算工资直接月工资除以26/27再乘实际出勤天数这样算工资对了吧 183
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