我们公司是一家上市公司，与一家劳务公司签订劳务合同，劳务公司给我们输送生产工人，我们公司除了给工人工资和对方公司劳费，另外还有一笔是奖励金（满足一定的条件）的方式支付给劳务公司，请问这个奖励金我们应该以工资还是劳务费的形式入账，目前公司做法是入劳务费，但是劳务公司开的是工资的发票，没有税点的，请问这样做法有没有问题呢？