问题详情
问题已解决
所属话题:
#实务#
以9月为例,如果每个员工当月可以休息8天,有个新入职的员工10号来,之后没有休息,可以按照全勤扣两天事假算工资吗?
84785045 | 提问时间:2022 08/16 06:15
小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 这个可以的
2022 08/16 06:16
8条追问解答 查看全部
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取