老师,公司一个月只可以休息两天,那员工休息了八天,扣工资是扣八天还是扣六天!公司一个月休息两天,员工上到14号辞职,但是12号,13号员工休息了,14号又来上最后一天半,算工资时候,他这个月休息这两天是要扣他还是不扣呢!两个问题
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84784979 | 提问时间:01/27 19:15
同学你好,公休2天那第一种情况,应该扣6天的工资;第二个你按照当月天数减掉公休2天,就是应出勤天数,然后用基本工资除以应出勤再乘以实际出勤就行了
01/27 19:19
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