在劳动合同期内，单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

在劳动合同期内，单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢

84784952 | 提问时间：2022 08/14 10:12

易老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师,审计师

同学您好，合同期内解除合同要支付经济补偿金在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。

2022 08/14 14:03

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，员工工作8个月，单位辞退了，是不是有一个月的经济补偿金

676

老师，员工在合同期内，被辞退。员工不同意的话，公司要付双倍的经济补偿金吗

206

合同期内辞退员工，需要支付补偿金还是赔偿金？

120

无过失性辞退，提前30天通知，为什么还要给经济补偿金？这经济补偿金要给多少？一个月的工资吗？

154

无过失性辞退，用人单位提前30天通知。是不是就不用给劳动者经济补偿了？这里的经济补偿＝一个月的工资

5138

最新问答

足浴行业，去其他足浴店体验考察，费用计入哪里昨天

自产产品给职工发工资。需要视同销售吗昨天

想问一下这个怎么算综合起来不太会（1）全年直接销售彩电取得不含税销售收入8000万元（不含换取原材料的部分），全年的原材料，取得增值税专用发票，注明税款为850万元（符合抵扣条件并已申报抵扣）. （2）企业将自产的一批彩电换取 A 公司的原材料，市场价值为200万元（不含税）．成本为130万元，企业已做销售账务处理。换取的原材料价值200万元（不含税）。双方均开具了专用发票。（3）企业接受捐赠原材料一批，价值100万元（不含税）并取得捐赠方开具的增值税专用发票进项税额13万元，该项捐赠收入企业已计入营业外收入核算。（4）1月1日，企业将闲置的机器设备出租给 B 公司，全年收取租金120万元（不含税）。（5）企业全年彩电销售成本为4800万元（不含换取原材料的部分）；发生的销售费用为1800万元（其中广告费为1500万元）、管理费用为800万元（其中业务招待费为90万元，昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 6天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 6天前

下载APP，拍照搜题秒出结果