、[单选题] 根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是（）。 A在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的 B在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的 C下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 D患职业病的_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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、[单选题] 根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是（）。 A在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的 B在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的 C下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 D患职业病的

84784961 | 提问时间：2022 07/30 13:31

王雁鸣老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

同学你好，正确答案是A。

2022 07/30 13:49

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相关问答

我提问： 30．根据社会保险法律制度规定,下列选项中属于应当认定为工伤的情形有( ) A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的 C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故纠错我的答案：ABCD 参考答案：ACD 题目详解：职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤

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问题：选项A，视同工伤和认定工伤区别？答：视同工伤和认定工伤在工伤保险中有所不同。认定工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。而视同工伤则是一种法律上的拟制，指虽然不符合认定工伤的情形，但出于对劳动者的保护，将其视为工伤，比如在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的情况。简而言之，认定工伤是基于实际发生的工作伤害，而视同工伤则是基于法律的规定和保护目的，将某些非工作直接导致的伤害也视为工伤。问题：那题目里面如果让选择视同工伤，选项中认定工伤的选项可以选择吗（反之，如果题目让选择认定工伤选项，选项中的视同工伤的可以选吗）

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认定工伤。在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的为什么不算工伤？

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在工作中突发先天性心脏病为视同工伤吗

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受到本人负主要责任交通事故伤害的是不是视同工伤？

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