在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止相应的情况消失是什么时候呢？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止相应的情况消失是什么时候呢？

84784985 | 提问时间：2022 07/29 21:22

陈诗晗老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师

你好，同学就是丧失劳动力的情形

2022 07/29 21:31

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