老师请教一个问题，员工8月1日离职，我来操作社保停保，日期可以写7月31日吗，为了不产生8月份费用
问题已解决
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84784998 | 提问时间：2022 07/27 16:09
正常是可以 ， 只要员工没有异议， 作为处理人事的人员 ，应该准确掌握社保增减的最后期间 ，这样也方便跟员工办理离职，不会因为跨月离职，少买保险产生纠纷！
2022 07/27 16:11
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