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在协议中规定了最低服务年限，职工提前离开需要退回差价，应该怎么做分录
84785044 | 提问时间：2022 07/07 21:33
Candy老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师,税务师
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，企业员工提前离职，属于企业取得的合同违约金收入。收回差价，计入“营业外收入”科目。
2022 07/07 21:52
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向职工支付补贴了住房。有服务期限的 且提前离开，需要退回差额，将差额计入长期待摊费用。为规定服务期限差额计入资产成本或当期损益，这两种情况可以帮忙整理一下会计分录吗？ 355
向职工提供企业支付了补贴的商品或服务（以提供包含补贴的住房为例）② 如果出售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该项差额直接计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。这个分录怎么做 576
固定资产折旧年限如果会计规定的年限大于税法规定的最低年限，再算企业所得税时，，是不是就是按会计规定的年限算，，，不存在差异了，，不用纳税调整，，， 86
2×22年3月，甲公司购买了90套全新公寓拟以优惠价格向优秀职工出售，其中向72名直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，出售价格为每套80万元；向18名管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，出售价格为每套150万元。该90名职工均在2×22年3月陆续购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年，如果职工提前离开则应退回相应差价。甲公司当年度及以前年度生产的产品在2×22年均已实现对外销售，并且年末无在产品。 391
2×22年3月，甲公司购买了90套全新公寓拟以优惠价格向优秀职工出售，其中向72名直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，出售价格为每套80万元；向18名管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，出售价格为每套150万元。该90名职工均在2×22年3月陆续购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年，如果职工提前离开则应退回相应差价。甲公司当年度及以前年度生产的产品在2×22年均已实现对外销售，并且年末无在产品。 369
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