你好，工资月3000，月休4天，法定节假日5月1日休两天，只上了13天班，房补500，工资应该怎么算？公司开了1467合理吗？_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

你好，工资月3000，月休4天，法定节假日5月1日休两天，只上了13天班，房补500，工资应该怎么算？公司开了1467合理吗？

84785021 | 提问时间：2022 06/18 01:04

小雯子老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,中级会计师

你好！13包括假期吗同学

2022 06/18 06:06

3条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

我们公司每个月单休，但是遇到节假日，多放假一天，比如，这个月有4天单休，节假日两天，我该怎么算工资！

4260

月基本工资6000 每个月有两天休班。上个月5月份从5月16号开始干的，上月休了1天班，这个工资上个月的怎么算？

281

老师，假设今年5月9日离职，工资是3000，每周单休，请问工资怎么算。

9016

老师张三4月底进入公司上了5天班，5月份上了19天班辞职了，本公司是月休4天，基本工资3000元，请问一下老师怎么样给张三算工资，一天是多少？总共加起24天要给多少工资？

289

老师，月薪6000元、月休8天，请事假7天工资怎么算合理啊？

445

最新问答

请教一下，原来的会计销售成本结转都是收入多少就全部结转为成本而我的成本结转方法不一样，导致账面库存与实际库存不一致，怎么调账？ 14小时前

老师，你好，请问一般纳税人酒店，购买的客房零食，给顾客是有偿的，但是取得不了相同名称的购进发票，如果顾客使用零食后，要求开发票，我没有购进，能开销项吗，或者直接不给客户开发票可以吗昨天

老师，你好，请问一般纳税人酒店，客房里的有偿零食是和住宿费一起开发票吗昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果