2018年1月1日，公司为200名管理人员每人授予300份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润 增长率达到20%，第二年年末的可行权条件为企业净 利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为 企业净利润三年平均增长10%。每份期权在2018年1 月1日的公允价值为18元。 2018年12月31日，权益净利润增长了18%，同时 有7名管理人员离开，公司预计2019年12月31日可行 权。并预计2019年12月31日又将有12名管理人员离开 企业。 2019年12月31日，公司净利润增长无法达到可行 权状态。另外，实际有10名管理人员离开，预计第三 年将有10名管理人员离开企业。 2020年12月31日，公司净利润增长达到可行权状态。