问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师，计提社保借管理费用-管理人员社保-单位部分，这个单位部分用在设置下级科目养老、失业、医疗分开设置吗？
84784991 | 提问时间：2022 06/06 15:17
王超老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师
免费直播
你好 可以的，这个是你做的比较细的
2022 06/06 15:18
4条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，请问计提社保（单位部分）医疗 工伤 养老 失业 大病医疗等全部要分开来计提吗？ 430
老师，1.计提社保 借：管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 2.缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 其他应收款：个人负担 贷：银行存款 分录对吗？社保费用分的这么细吗， 502
成都社保，个人养老399.92，医疗99.98失业19.99，请问单位部分的养老、医疗、失业各是多少呢 799
老师好，我们公司应扣的个人部分的社保和公积金，是用的其他应付款-社保，公积金 这样的二级科目可以吗？如果可以的话，还需要设置三级科目吗，比如说养老，医疗分别设置 446
老师好，我想把应付职工薪酬用多栏式账页做登记，科目设置如下可以吗？应付职工薪酬-单位社保-养老（医疗、失业、工伤） 290
最新问答
查看更多
请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前
一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前
朴老师不要接，甲和乙签订合同并开发票，乙和丙之间买卖不要发票，乙进来的发票怎么处理呀？ 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前
归还欠款对企业利润表有何影响？ 19小时前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册