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#实务#
老师您好 研发期间的支出计入到了研发支出-费用化-工资、社保等支出，月底结转到管理费用-工资、社保科目，这样处理等汇算清缴的时候可以享受加计扣除嘛～
84785008 | 提问时间：2022 06/04 12:32
蒋飞老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
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你好！可以的，可以加计扣除的
2022 06/04 12:33
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老师，公司有研发支出的工资/社保，计提是借：研发支出-费用化支出-工资/社保 贷：应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 这样对着吗 91
老师，每月月初单位缴纳社保，研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时，月底需要计提研发人员社保，会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保，然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保，这样写分录正确吗？ 809
老师，结转研发支出-费用化支出 ，借管理费用-研发费用，这个金额是不扣个税、公积金、社保的金额 是吗？ 比如工资10000-社保-公积金-个税9300， 那结转的时候借管理费用-研发费用10821，贷研发支出-费用化支出职工薪酬10000 研发支出-费用化支出社保费（公司承担部分）671 研发支出-费用化支出公积金（公司承担部分）150 663
老师，你好，研发人员的社保，公积金在研发支出-费用化支出-某某项目-社保/公积金中核算，月底需要结转到管理费用-研发费用-某某项目-社保/公积金吗 981
老师，公司有研发支出的工资，计提是借管理费用-工资 研发支出-费用化支出-工资 贷：应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 2.借：本年利润 贷 管理费用-工资 管理费用-研究支出 这样对着吗 9039
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