问题详情
问题已解决
所属话题:
#实务#
吴某受甲公司委派参加技术培训,公司为此支付培训 费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训 结束后 5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。吴 某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时发现甲公司 未依法为其缴纳社 会保险费,吴某遂向公司提出解 除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解 除的表述中,正确的是( )。 A、双方不得在服务期协议中约定违约金 B、服务期约定限制了吴某的自主择业权 C、服务期尚未到期,吴某不得提出解除劳动合 同 D、吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求吴 某支付违约金
84784978 | 提问时间:2022 05/28 15:15
赵海龙老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求吴 某支付违约金
2022 05/28 15:21
相关问答
查看更多
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取