“劳动者是不是要同时满足两个条件，1.在本单位连续工作满15年，2.距法定退休年龄不足5年的，用人单位就不得解除劳动合同，″，如果用人单位强行要解除，那么要承担法律后果吗？
问题已解决
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#初级职称#
84784985 | 提问时间：2022 05/27 08:43
您好！根据《劳动合同法》第42条第五项，第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。这里的两个条件都要满足。用一个“且”字表示出来
这个就是补偿了
2022 05/27 08:47
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