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发生职工教育经费支出100万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为5万元，应调整的应纳税额为多少？
84785022 | 提问时间：2022 05/24 17:10
张壹老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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你好，要按应付职工薪酬的8%算税前扣除
2022 05/24 17:11

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老师，你好 实发工资4500万元。其中，发生职工教育经费300万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为65万。这里的职工教育经费该怎样调增调减啊 453
（1）实际发放职工工资1200万元（其中残疾人员工资40万元），发生职工福利费支出180万元，工会经费25万元，职工教育经费支出20万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为5万元。 （1）计算业务（1）应调整的应纳税所得额。 3955
甲公司 2020 年实际发放职工工资 1400 万元，发生职工福利费支出 100 万元，拨缴工会经费 30万元，发生职工教育经费支出 25 万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费为5万元。要求计算三项经费的纳税调整 585
全年计入成本、费用中的实发工资总额为1400万元，实际发放职工工资1400万元，发生职工福利费支出200万元，拨缴工会经费30万元并取得专用收据，发生职工教育经费支出109万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费扣除额为8万元。计算该企业职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。 117
当年发放职工工资1400万（含安置10名残疾人的工资50万元），包括不合理的工资50万，发生职工福利费支出200万元，拨缴工会经费30万并取得专用收据，发生职工教育经费支出25万，以前年度累计结转至本年的职工教育经费为8万 369
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