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职工教育经费是直接按照实际发生额入账。借：应付职工薪酬贷：银行存款。 月末分配：借：管理费用。贷：应付职工薪酬-职工教育经费。也是按照发生额分配吗
84784951 | 提问时间：2022 05/19 10:39
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
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是的，就是这样操作的
2022 05/19 10:48

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实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？ 1304
老师，员工培训费计入教育经费，必须计提吗？是借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款？ 1522
你好老师，员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗：借管理费用-培训费，贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行 365
老师：管理费用下的职工教育经费与应付职工薪酬科目下的职工教育经费都是不含税的，两科目的发生额必须要一致吗？抵扣的进项税额要计入应付职工薪酬吗？如下分录：借：管理费用-职工教育经费 100 应交税费-应交增值税进项 6 贷：应付职工薪酬106 付款时：借应付职工薪酬106贷：银行存款106 还是借：应付职工薪酬100应交税费6贷：银行存款106 11589
老师，您好，1月份有笔费用支出，做的凭证是借:制造费用-职工教育经费 贷:银行存款 没有通过应付职工薪酬-职工教育经费科目过渡，3月份可以直接做借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费这个凭证吗？ 139
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