老师，文化不是属于具有因果含糊性的资源吗？老师，销售部经理的分析哪里不正确了？理由不也是说直接工资率差异一般是人事劳动部门的责任？
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84785025 | 提问时间：2022 05/16 21:32
1，文化属于因果含糊资源，同时你这里也可以属于路径依赖的资源。
2，工资率差异人事劳动部门，生产部门都可能导致差异。
2022 05/16 21:59
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