超过一个月未签劳动合同，是不是可以随时离职，要求双倍工资？？
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84785002 | 提问时间：2022 05/16 15:17
您好！超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2022 05/16 15:19
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