超过一个月未签劳动合同,是不是可以随时离职,要求双倍工资??
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/2.jpg)
84785002 | 提问时间:2022 05/16 15:17
您好!超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2022 05/16 15:19
相关问答
查看更多最新问答
查看更多