老师不理解为什么要6-5
问题已解决
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84785037 | 提问时间：2022 05/13 05:54
同学，你好
1.2020年有50名员工享受6天假期，说明2019年只休了4天，剩一天补到2021年5+1=6
2.按权责发生制何时受益何时承担费用，这1天的工作发生在2019年，应计入2019年费用
综上，2019年因累积带薪缺勤应补计1*400*50=20000工资
2022 05/13 06:21
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