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#税务#
残保金怎么算的,有减免政策吗
84785039 | 提问时间:2022 05/10 16:15
庄老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
你好,成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位   成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算。   对于在征缴年度成立不满1年的用人单位,从其地税登记日的下1个月开始计算时间,2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。   【例】某单位2015年7月1日完成地税登记,其在职职工总数为100人,未安排残疾人就业,2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 安排残疾人就业不满一年   安排残疾人就业不满一年的,按安排残疾人就业的实际月份计算;不满一个月的,按一个月计算   【例】某单位2015年在职职工总数为50人,其在2015年8月31日安排1名残疾人就业,2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)
2022 05/10 16:18
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