老师您好，我搞不懂累计带薪缺勤，假如今年可以休5天，但是只休了4天，还剩一天假可以明年休，为什么公司还要补一天的工资。
问题已解决
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#中级职称#
84785042 | 提问时间：2022 05/07 23:53
你好，同学！
因为属于累积带薪缺勤，意思是今年没有用完的，企业还应负担，所以企业应将未用的这一天计提到今年，权责发生制下要计入今年的费用和负债。
2022 05/08 00:23
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