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下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（ ）。 A.职工教育经费 B.非货币性福利 C.长期残疾福利 D.累积带薪缺勤
84785028 | 提问时间：2022 05/06 10:28
小锁老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,税务师
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您好，这个是这样的，职工教育经费 B.非货币性福利 C.长期残疾福利 D.累积带薪缺勤
2022 05/06 10:28
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下列各项属于其他长期职工福利的有（　　）。  A．长期带薪缺勤  B．长期残疾福利  C．长期利润分享计划  D．产假 325
下列各项中，不属于短期薪酬的是（　　）。 A 职工福利费 B 短期带薪缺勤 C 辞退福利 D 医疗保险费 942
下列关于职工薪酬的会计处理中表述正确的是（　　）。 A．企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的成本和相关税费确定应付职工薪酬的金额 B．企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 C．企业租入宿舍楼并提供给员工无偿使用的，应当按照使用权资产的折旧额计算确定应付职工薪酬的金额 D．企业支付给职工的正常退休养老金应按照辞退福利进行会计处理 507
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的职工薪酬不包括(　　)。 A 短期薪酬 B 辞退福利 C 其他长期职工福利 D 应缴税金 272
木木勿回答，累积带薪缺勤如果是12个月后支付的话，要按照长期职工福利来吗？因为辞退福利等等超过12个月是要按照长期职工福利来的 76
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