5.按照工资总额的标准分配工资费用，其中，生产工人薪酬为500000元，总部管理人员薪酬为160000元，已通过银行支付。 6.按照工资总额的0.02计提应向工会部门缴纳的工会经费。 7.按照国家规定的标准计提应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费，养老保险费，失业保险费，工伤保险费，生育保险费等社会保险费100000元，其中，生产工人负担80000元，总部管理人员负担20000元。 8.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金32000元，其中，生产工人负担30000元，总部管理人员负担2000。会记分录怎么编制_中级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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5.按照工资总额的标准分配工资费用，其中，生产工人薪酬为500000元，总部管理人员薪酬为160000元，已通过银行支付。 6.按照工资总额的0.02计提应向工会部门缴纳的工会经费。 7.按照国家规定的标准计提应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费，养老保险费，失业保险费，工伤保险费，生育保险费等社会保险费100000元，其中，生产工人负担80000元，总部管理人员负担20000元。 8.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金32000元，其中，生产工人负担30000元，总部管理人员负担2000。会记分录怎么编制

84785006 | 提问时间：2022 04/18 10:31

暖暖老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师,审计师

5借生产成本500000 管理费用160000 贷应付职工薪酬660000

2022 04/18 10:46

4条追问解答查看全部

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按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金 3.2 万元，其中生产工人负担 2 万元，车间管理人员负担 1 万元，总部管理人员负担 0.2 万元。 4.按照工资总额的 2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。 5.将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工，每台成本为 1.8 万元，计税价格（售价）每件产品为 2 万元，其中生产工人为 100 人，总部管理人员 20 人。 6.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳轿车，供其免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工 10 名，假定每辆桑塔纳轿车每月计提折旧 0.2 万元。 7.该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓供其免费使用，每套公寓月租金为 2 万元，按月以银行存款支付。要求根据以上资料编制会计分录。

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[举例]甲企209年7月份应付职工工资总额为690元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工，资480000元，车间管理人员工资为10500元企业行”政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。 ▲该企业根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)共计83160元。按照规定标准计提住房公积金为76230元。假定该企业，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保1检费(不含基本养老保险费和失业保险费) 20790元住房公积金为76230元，共计97020元。

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公司以银行存款向当地有关机构缴纳公司和个人负担的社会保险费和住房公积金。

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6,长城公司2019年11月有关职工新酬业务如下: (1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。 .(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%, 12%, 2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 (3)根据2018年实际发放的职工福利情况,公司预计2019年应承担职工福利费金额为工资总额的4%。 (4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。要求(答案中的金额单位用万元表示); (1)计算应计入各成本费用的职工薪酬金额。 (2)编制该公司的相关会计分录。

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2.甲企业2020年10月应付工资总额90000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为30 000元，车间管理人员工资为10 000元，企业行政管理人员工资为30000元，专设销售机构人员工资为20000元。其中企业代垫职工房租5 000元，代扣个人所得税3 000元，代扣个人负担的社会保险费和住房公积金2000元，通过银行实发工资80000元。请编写以下会计分录: (1)计提职工薪酬 (2)结转代垫、代扣款项 (3)通过银行发放工资 (4)甲企业按照工资总额10%的比例计提由企业负担的医疗保险，并上交。

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