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#中级职称#
2.甲企业2020年10月应付工资总额90000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为30 000元，车间管理人员工资为10 000元，企业行政管理人员工资为30000元，专设销售机构人员工资为20000元。其中企业代垫职工房租5 000元，代扣个人所得税3 000元，代扣个人负担的社会保险费和住房公积金2000元，通过银行实发工资80000元。请编写以下会计分录: (1)计提职工薪酬 (2)结转代垫、代扣款项 (3)通过银行发放工资 (4)甲企业按照工资总额10%的比例计提由企业负担的医疗保险，并上交。
84784962 | 提问时间：2020 11/11 11:09
宇飞老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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1借：生产成本30000 制造费用  10000    管理费用  30000    销售费用  20000   贷：应付职工薪酬  90000 （2）（3） 借：应付职工薪酬  90000      贷：其他应收款 5000        应交税费-应缴个税 3000        其他应付款2000    银行存款 80000 借：其他应收款 5000      应交税费-个税  3000     其他应付款 2000 贷：银行存款10000 （4）借：生产成本3000 制造费用  1000    管理费用  3000    销售费用  2000 贷:应付职工薪酬 9000 借：应付职工薪酬 9000 贷：银行存款9000
2020 11/11 11:22

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某企业本月工资情况如下：基本生产单位生产人员应付工资总额为100 000元，管理人员为10 000元；辅助生产单位生产人员应付工资总额为30 000元，管理人员为10 000元；企业行政管理人员应付工资总额为5 000元；在建工程人员应付工资总额为50 000元；代扣住房公积金及社会保险费共计16 000元，代扣个人所得税10 000元；用库存现金支付车间一线员工困难补助费5 000元。要求:（1）编制通过银行发放工资及结转代扣款项的会计分录；（2）编制发放困难补助的会计分录；（3）编制分配工资费用及职工福利费的会计分录；（单位：元） 723
1）2019年9月30日，职工工资分配情况如下：应付工资总额为500 000元，其中，生产工人工资300 000元；生产车间管理人员工资50 000元；行政管理人员工资80 000元；专设销售机构人员工资70 000元。 （2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。 (3)2019年10月5日，企业从银行提取现金390 000元，备发工资。 (4)2019年10月5日，以现金390 000元发工资，根据上月末工资汇总表，企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8％、2％、1％、10％计算，代扣个人所得税5 000元。 （5）2019年10月6日，该企业决定以生产的生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名，其中170名为直接参加生产的职工，车间管理人员5名，行政管理人员15名，销售人员10名。该电暖器单位成本为800元，市场单价为1 000元，增值税率为13％。1）2019年9月30日，职工工资分配情况如 2030
甲公司2018年1月31日的工资总额为750 000元，其中，产品生产工人工资300 000元，在建工程人员工资200 000元，行政管理人员工资150 000元，销售人员工资100 000元。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、计提医疗保险费、养老保险费， 实际发放工资时，企业按照规定代扣职工个人所得税30 000元，代扣社保100000元。 要求：试做甲公司计提工资，发放工资，缴纳社保、个税的账务处理。 62
甲公司2017年应付工资总额530000元，“工资结算汇总表”中列示的产品生产的人工资为350000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为90000元，专设销售机构人员工资为40000元，甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额530000元，其中结转代扣个人所得税7900元。 请根据要求编制分录 （1）工资分配 （2）通过银行转账方式发放工资 （3）结转代扣款 （4）缴纳个人所得税 86
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务: (1) 月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元(其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30000元)。 (2) 月末分别按工资总额的8%、20%、 2%、 10.5%、14%、 2%和2.5%计 提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 (3)企业代扣职工个人所得税30000元，并将其余基本应付工资970000元通过开户银行支付至职工工资卡中 531
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