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公司有个员工上班5年没有签劳动合同，没有买社保，，今年3月份换了新老板，新老板把他解聘了，员工把公司告到了劳动局，这样的情况公司需要赔偿多少？怎么计算的

84784989 | 提问时间：2022 04/06 17:33

林夕老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师

你好同学：这种赔偿比较多，对于未签订劳动合同，每月双倍工资。如果是签订劳动合同辞退，是5个月（一年补一个月）+1个月。

2022 04/06 17:34

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