(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天1、资料日8天,恨扣款比例为20%夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算①李强本月应付工资是多少②李强本月实发工资是多少?_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天1、资料日8天,恨扣款比例为20%夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算①李强本月应付工资是多少②李强本月实发工资是多少?

84785034 | 提问时间：2022 03/23 13:54

何何老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,审计师,税务师

正在解答中，请稍等

2022 03/23 14:56

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元。请采用月薪制计算：（1）李强本月应付工资是多少？（2）李强本月实发工资是多少？

260

职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元，请采用月薪制计算，李强本月应付工资是多少？实付工资是多少？

484

职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算: 李强本月应付工资是多少?

310

职工李强月标准工资为2610元，9月分出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴68元，奖金100元，交通补助费12元；应扣社会保险费274元，住房公积金182元。请采用月薪制计算：①李强本月应付工资是多少？2李强本月实发工资是多少？

177

你好！老师！麻烦帮我计算下！江南制造厂铸造车间职工李强月标准工资2240元，2020年9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休 8天，病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴540元，奖金600元，交通补助费100元，应扣水电费30元，住房租金200元，住房公积金 330 元。 (三)要求:请采用月薪制计算 (1)李强本月应付标准工资是多少?分别以 21.75 天和20.83天计算。(2)李强本月实发工资是多少?

528

最新问答

老师，下午好！请问现在新公司法五年内实缴，有的存续不到五年就注销了，是不是不用实缴了？ 21小时前

老师，今天月底，同事有一个报销，发票开了一半，还有一半没开出来，要到明后天开出来，他的附件可以有12月份的发票吗 11月份的报销里面可以有12月的发票吗 21小时前

老师，今天月底，同事有一个报销，发票开了一半，还有一半没开出来，要到明后天开出来，他的附件可以有12月份的发票吗 21小时前

汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 2天前

SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 2天前

下载APP，拍照搜题秒出结果