问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
请问造员工工资表以每月的考勤天数来算每天工资合理还是以每月天数来算每天工资合理？
84784954 | 提问时间：2022 03/07 18:30
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
你好，可以根据这一个应发工资/应出勤天数*实际出勤天数 具体的看单位制度要求了。你们单位是双休的吗？
2022 03/07 18:31
10条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，我们是私企，考勤天数和工资表是做在一起的，考勤算工资是按照全月天数还是工作日的天数算呢？涉及到请假每天扣多少钱工资的问题。 671
每月出勤天数不一样，满勤怎么订。缺勤工资怎么算合理。 4090
老师，基本工资是4000v，单休，考勤天数：22天（实际上班天数）+休息2天，加班工资100元每天，请问怎么算工资？谢谢 342
老师，按21.75算工资，因为每月满勤天数不一样，如果有请假，是按总工资/21.75?出勤天数，还是?请假天数 285
老师，按21.75算工资，因为每月满勤天数不一样，如果有请假，是按总工资/21.75✘出勤天数，还是✘请假天数 102
最新问答
查看更多
老师我想问下往前整理装订的凭证，如果中间存在断号遗漏的凭证和发票，会有什么风险呢 21小时前
内部债权债务抵消应收账款的计税基础在个别报表和合并报表层面是一样的吗？ 昨天
老师，入库的数量是不是和购进数量一致，出库和领用数量一致呀 昨天
汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 昨天
SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册