有员工21年12月30日入职，22年2月28日离职。期间过年前请了五天事假，上周周末加了两天班，应该怎么计算工资呢？她有年假可用吗？可以用年假抵扣她年前的五天假吗？她周末加班的两天如何计算补偿薪水呢？
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#实务#
84784984 | 提问时间：2022 02/26 11:38
你好，这个要看公司的管理制度。比如说事假，那公司是怎么规定的呢
2022 02/26 11:51
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