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#初级职称#
不是已经满一年视为无固定期限劳动合同吗?除了补签合同还要罚吗?
84784992 | 提问时间:2022 02/14 12:34
venus老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。
2022 02/14 12:34
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