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劳务派遣单位和用工单位均向被派遣劳动者收费费用，劳动保护部门一人是罚500—1000/元，还是500—2000/元。
84785025 | 提问时间：2022 02/13 19:07
冉老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
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你好，学员，这个是各自罚款，一人是罚500—1000/元，
2022 02/13 19:40

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#提问，老师劳务派遣单位，和接收被派遣劳动者的单位那个属于用工单位和用人单位 109
请问劳务派遣差额扣除方法中扣除的是劳务派遣公司代用工单位支付的工资，福利和社保，但是劳务派遣公司和劳动者是签劳动合同，应该给劳动者支付工资和社保，为什么是用工单位发放给被派遣员工呢？ 501
33.根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（ ）。 A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 为什么不选择A，C那里不正确 208
我是用工单位，与派遣单位约定为派遣员工提供的年度体检、劳动保护及工作服，这些费用要怎样列支在我公司账务，是派遣公司开具发票我们再支付给派遣公司吗？？ 162
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