问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师好，过年时评选的优秀员工，请问是记入“应付职工薪酬--职工福利”中吗？谢谢！
84785015 | 提问时间：2022 02/10 09:41
邹刚得老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师+中级会计师
免费直播
新年好，过年时评选的优秀员工，是计入应付职工薪酬--工资，而不是福利费明细
2022 02/10 09:41
8条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
发放给优秀员工的奖金，是放到应付职工薪酬-工资还是放到应付职工薪酬-职工福利费里核算呢？ 1536
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！ 1170
请问:过年购买的酒发放给员工，是不是这样入账:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费； 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款-某某某？ 是这样做帐吗？ 957
老师，春节发开门红包是:1-计提:借:管理费用-职工福利,贷:应付职工薪酬-职工福利， 2-发红包:借:应付职工薪酬-职工福利,贷:现金 吗？ 146
企业为优秀员工发放的礼品的账务处理是： 1、计提时： 借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-职工福利 2、奖金发放时： 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 为啥一定要用应付职工薪酬科目。直接借管理费用贷银行存款 不行吗 869
最新问答
查看更多
老师，你好！我是想咨询一下，贸易公司可以有硏发费用吗？新产品产生的模具费用怎么做帐 19小时前
老师好，请问劳务报酬，稿酬所得和特许权使用费不是有*（1-20%）的吗，问什么是全额扣缴，还有为什么经营所得不属于全额扣缴 昨天
去年变成开超了一般纳税人企业了，还能变成小规模吗 昨天
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册