问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
84784994 | 提问时间：2019 10/25 10:23
文文老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
免费直播
按照三个的总和来计算职工福利
2019 10/25 10:25

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
我们食堂阿姨的工资，做账的时候是放在应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费啊？ 652
工会经费在科目余额表上怎么取数？应付职工薪酬-员工工资 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-职工福利费 应付职工薪酬-奖金，津贴 是按照一级科目取数还是，二级科目？ 767
给员工发的过节费是计入应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费？ 2885
请问一下应付职工薪酬-福利费跟应付职工薪酬-职工福利费两者有区别吗？ 661
计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？ 764
最新问答
查看更多
●漓江公司对期末结存存货按成本与可变现净值孰低法计量。2017至2021年，有关甲产品期末计量的资料及相应的会计处理如下: (1) 2017年12月31日，甲产品的账面成本为200万，可变现净值是160万,“存货跌价准备”科目期初无余额。 (2) 2018年度，在转出甲产品时，相应的结转存货结转准备20万元。2018年12月31日，甲产品的账面成本为350万，可变现净值是260万。 13小时前
是这样老师，2020年11月底的时候，公司买了一台汽车。当时就是税法上有规定，说可以一次性进入成本费用，冲减当期的所得税。当时我的会计，就给他处理了，就是直接进入这个主营业务成本了，把固定资产也冲掉了。这样做肯定是不对的。现在发现这个问题了，因为也想去做一个纳税调整。另外呢，在当年年报我看当时也交的有税，这东西怎么来做纳税调整，把它调对。另外就是进行纳税调整以后，对当年那个税收有没有影响，或者是还要怎么？当时是说，说购入的固定资产不超过500万的，就是不含房屋和建筑物，就是这类的固定资产可以一次性计入成本费用，也不需要分年度计提折旧，就是分期分年度计提折旧，所以当时我就把这个政策理解有误 16小时前
老师，增值税报表里面有一个增值税减免税申报明细表，这个里面的数据是自动生成的吗 昨天
在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 16天前
会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 16天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册