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#实务#
老师，请问当月计提当月社保 包不包括个人的部分？ 计提社保分录是不是：借：管理费用-养老/医疗/生育/工伤/失业 借：其他应收款-个人 养老/医疗/失业 贷：应付职工薪酬
84785039 | 提问时间：2021 12/04 10:30
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
不含个人的 个人的在工资计提
2021 12/04 10:31
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老师，1.计提社保 借：管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 2.缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 其他应收款：个人负担 贷：银行存款 分录对吗？社保费用分的这么细吗， 498
关于社保缓期缴纳的医疗往哪个科目做分录呢？ 计提 借：管理费用-社保（养老、医疗、失业、工伤） 贷：应付职工薪酬-社保（养老、医疗、失业、工伤） 缴纳 借：应付职工薪酬-社保（养老、失业、工伤）没有医疗 贷：银行存款（养老、失业、工伤）没有医疗。 等到缓交期间过了，几个月的医疗统一交了，我在把医疗的单独做一笔， 借：应付职工薪酬-医疗 贷：银行存款 是这样吗？ 673
计提社保 借 管理费用社保 合计 贷 应付职工薪酬-基本养老 应付职工薪酬-基本医疗 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-生育保险 应付职工薪酬-工伤保险 缴纳社保 借 应付职工薪酬 养老 医疗 失业 生育 工伤 其他应收款 养老 失业 医疗 贷 银行存款 发工资 借 应付职工薪酬工资 贷 其他应收款 养老 失业 医疗 银行存款 老师这样写分录对吗？重点看看明细是不是这样写？ 95
老师 冲红23年的分录：借 管理费用 -养老/医疗/失业/工伤 贷 应付职工薪酬-养老/医疗/失业/工伤 这个分录对吗 304
当地社保的基数和公司个人承担的比例从哪查看？医保包括医疗和生育，社保包括养老，失业和工伤吗 139
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想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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