老师,我想问问,员工的生育津贴报下来2.28万,其中包含产前检查1000元和住院报销约2000,员工月工资5000元,产假143天,这种情况公司是不是要按照143天的工资减去生育津贴对员工补发差额?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#税务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/5.jpg)
84785015 | 提问时间:2021 12/02 13:10
同学你好
给发工资就扣除工资
2021 12/02 13:11
相关问答
查看更多员工生育津贴,要报个税吗?
318
![](/wenda/images/newWd/btn_eye.png)
最新问答
查看更多财务工作描述中包括哪些方面的内容? 1个月前