老师,我想问问,员工的生育津贴报下来2.28万,其中包含产前检查1000元和住院报销约2000,员工月工资5000元,产假143天,这种情况公司是不是要按照143天的工资减去生育津贴对员工补发差额?
问题已解决
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#税务#
84785015 | 提问时间:2021 12/02 13:10
同学你好
给发工资就扣除工资
2021 12/02 13:11
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